De acuerdo al 133 de la LOT y la
convención colectiva(derecho adquirido, patrimonio económico de los educadores
el salario etc) el Bono Bolivariano es Salario. Lo que en el talón de cheque el
patrono erróneamente divide en dos partes a saber: SUELDO BASICO DOCENTE MÁS EL
MAL LLAMADO BONO ESCUELA BOLIVARIANA, es una sumatoria que aunque aparezcan
divididos en el talón de pago, son UNA MISMA COSA, ES DECIR, LAS DOS COSAS SE
DEBEN CONSIDERAR SUELDO BASICO, POR CUANTO ES EL PAGO DE LAS 8
HORAS SEMANALES O LAS 53,3 HORAS PEDAGOGICAS QUE LABORAMOS SEMANALMENTE. Las
escuelas como estructura administrativa no son sujetos de derecho laboral, no
son personas a las que se les paga una jornada, un salario. Solo las personas,
los trabajadores a los que se le retribuye su fuerza de trabajo con un salario.
Esto lo decimos para rebatir el argumento incorrecto que peregrinamente repite
el patrono y algunos sindicaleros oficialistas en el sentido de que el Bono
Bolivariano es de la Escuela, es del Cargo y no del docente. Esto no tiene
asidero jurídico alguno.

 Los docentes de Escuelas
Bolivarianas no trabajan por un salario o sueldo base parcial sino completo,
por toda una jornada laboral. Por tanto, es un error considerar al primer
concepto sueldo básico como la única base para calcular el sueldo diario
para efectos de los pagos de los bonos anuales y deudas en cuestión
  y
dejar por fuera de esta base de cálculo, al otro concepto denominado por el
patrono  Bono Bolivariano de Escuela
, porque de nosotros aceptarlo de
esta manera estaríamos desconociendo la naturaleza salarial del Bono
Bolivariano y en consecuencia éste no tendría incidencia en las prestaciones
sociales cuando los docentes se jubilan. La base de cálculo es una sóla, es
indivisible, no se puede seccionar, dividir, separar (leer la cláusula de
patrimonio económico del contrato que está clarito).

Si tenemos claridad de la naturaleza
salarial del Bono Bolivariano, ENTONCES OBVIAMENTE LA base  para
calcular todas las primas sin excepción: geográfica, posgrado, los aguinaldos,
bono vacacional, semana de ajuste salarial,  con la única excepción del
Cesta Ticket, debe ser EL SUELDO BASICO DOCENTE que a los efectos de
este análisis legal incluye al mal llamado “Bono
Bolivariano”. 

Siendo esto así, entonces la base de
cálculo son los dos conceptos que aparecen en el talón de pago divididos por el
patrono,  pero que a los efectos jurídicos es una misma cosa: SUELDO
BASICO DOCENTE.
 En este sentido, al haber congelado el patrono el
Bono Bolivariano y no ajustarse el aumento del 40% sobre este concepto sino
solamente sobre uno solo de los conceptos, como es el de “sueldo básico
docente”, dejando fuera y congelado el bono bolivariano, cometió un
exabrupto jurídico que debe ser reparado de inmediato en consecuencia. 

En este sentido el patrono le adeuda
a todos los educadores de las Escuelas Bolivarianas los siguientes rubros y
conceptos: 

1. La actualización y
sinceración del Bono Bolivariano con el ajuste completo del 40%. De conformidad
con la Resolución Nº 179 de fecha 15 de septiembre de 1999, G.O. Nº 36.793 del
23-09-1999, en concordancia con el Artículo 5º de Los Lineamientos que rigen
las relaciones laborales entre el Ministerio de Educación y los trabajadores de
las escuelas bolivarianas de fecha 9/7/2001,  el mal llamado Bono
Bolivariano implica una jornada a “dedicación exclusiva” de 8 horas
diarias, que se traduce en el pago de 53,3 horas semanales, lo que implica un
sobresueldo de 60% sobre el concepto denominado “sueldo básico
docente”. Igual se le debe actualizar la asignación a los jubilados y
pensionados que egresaron de las Escuelas Bolivarianas.

2. Retroactivo desde
el 12 de mayo de 2011 hasta la presente fecha del ajuste salarial sobre el
“bono bolivariano”. Los educadores de las escuelas bolivarianas no
recibimos el aumento del 40%, fue un monto menor al no impactar el mismo sobre
todo el sueldo básico docente como ya lo aclaramos anteriormente. Igual les
corresponde a los Jubilados y pensionados de las Escuelas Bolivarianas.

3. Diferencia de lo no
ajustado en el Bono Vacacional, Semana de Ajuste Salarial y Aguinaldos del año
2011, al no ajustarse y congelarse el “bono”, lo cual generó una base
de cálculo incorrecta para calcularse estos conceptos. Esta deuda es igual para
los docentes de escuelas bolivarianas jubilados en lo que le corresponda. 

4. Deuda retroactiva
desde el 12-05-2011 hasta la fecha de la diferencia del ajuste salarial sobre
todas las primas permanentes que forman parte del salario y el patrimonio
económico de los educadores como lo son las primas de Posgrado y
Geográfica. 

En el caso de un docente IV con 16 años
de antigüedad, la deuda total sin incluir las primas geográficas ni de
 posgrado asciende hasta la quincena del 10 de noviembre a Bs.
7.855. 

Como pueden ver amigos y compañeros,
la deuda a cada educador es grande y el patrono buscará la manera de
escamotearle el sueldo al docente de las escuelas bolivarianas, apoyado en
leguleyismos sin asidero jurídico, en la ignorancia de muchos sobre la realidad
laboral del docente de las escuelas bolivarianas y en el colaboracionismo del
esquirolato sindical gobiernero.  Los educadores de las Escuelas
Bolivarianas NO GANAMOS MAS, SIMPLEMENTE LABORAMOS MAS Y EN CONSECUENCIA SE NOS
DEBE CANCELAR LO QUE JUSTA Y REALMENTE LABORAMOS: 8 HORAS DIARIAS O 53,3 HORAS
SEMANALES.

Se nos está discriminando al
permitirse que no se nos haya cancelado hasta la fecha el ajuste salarial
completo del 40% sobre TODO NUESTRO SALARIO como sí se hizo con el resto de los
colegas docentes. Y encima de esto, la Ministra de Educación se permite
UNILATERALMENTE y demostrando un ABUSO DE PODER y atropello sin precedentes,
cancelarnos la deuda(entendemos que la actualización y toda la deuda que hemos
descrito acá, porque no lo aclara en su respuesta del pasado miércoles 23) en
dos partes o fraccionada, una parte para finales de 2011 y la otra para el
primer trimestre del año 2012, lo que traería como consecuencia que se nos
montará una nueva deuda sobre otra deuda, haciendo más complicado e incierto el
panorama de la deuda en cuestión. ESTO DEBE SER ACLALRADO URGENTEMENTE POR
NUESTRA REPRESENTACIÓN SINDICAL YA QUE LOS DOCENTES DE LAS ESCUELAS
BOLIVARIANAS ESTÁN A LA ESPERA DE UN PRONUNCIAMIENTO AL RESPECTO. 

En lo que respecta a nuestro punto de
vista creemos, que es importante mantener el rechazo al pago fraccionado como
lo pretende la irresponsable Ministra, como si esta deuda es algo
EXTRA-CONTRACTUAL, fuera de lo jurídico y fuera de su compromiso como patrono,
como que si el “Bono Bolivariano” fuera una cosa en el “limbo
jurídico” que estaría quedando a discreción de la Ministra, como una
dádiva o regalía al que los docentes debemos agradecerle que nos cancele como a
ella mejor le parezca. Esta actitud es inaceptable y merece TODO EL RECHAZO
CONTUNDENTE DE LA PARTE SINDICAL. 

Más bien habría que preguntarle a la
Ministra qué hizo con el dinero y la partida presupuestaria del ajuste salarial
completo del sueldo de los educadores de las Escuelas Bolivarianas. Esto merece
más bien la solicitud de una averiguación ante los órganos competentes para que
la Ministra responda por el salario completo de los educadores. 

Estamos muy agradecidos de la decisión tomada por ustedes de convocar al
paro de la semana pasada y estimamos fue el detonante para que la Ministra
respondiera por vez primera sobre el particular, pero no es suficiente esta
respuesta, es necesario obligarla a que PAGUE COMPLETO TODA LA DEUDA Y ESTE
MISMO AÑO, porque los docentes de las Escuelas Bolivarianas no somos ni más ni
menos que ningún otro trabajador de la docencia.

LA DEUDA DEBE SER CANCELADA
TOTALMENTE ESTE MISMO AÑO.

7 Comentarios

  1. Buenas, soy un docente que llevo 2 años trabajando en una escuela bolivariana de 7am a 3pm sin que nunca me paguen el bono bolivariano, en este año escolar 2012-2013 me salieron que porque soy docente de computación, me pregunto ¿Por qué no me pagan si cumplo con los requisitos básicos como lo son estar en una escuela bolivariana y cumplir el horario completo?

  2. colega soy santiago soto y soy docente de informatica en un cbit como docente no graduado y trabajo en una escuela bolivariana y si estoy cobrando bono no copleto como un docente graduado debido a que yo cobro sueldo minimo y si cuplimos el mismo horario y trabajamos igual que un graduado para mi es falta de buena voluntad de tu directivo ya que el mio hizo los tramites corepondiente y me salio el bono presiona a tu directivo y veras que si te sale el bono bolivariano

  3. colega soy santiago soto y soy docente de informatica en un cbit como docente no graduado y trabajo en una escuela bolivariana y si estoy cobrando bono no copleto como un docente graduado debido a que yo cobro sueldo minimo y si cuplimos el mismo horario y trabajamos igual que un graduado para mi es falta de buena voluntad de tu directivo ya que el mio hizo los tramites corepondiente y me salio el bono presiona a tu directivo y veras que si te sale el bono bolivariano

  4. Yo trabajo en horario de 5 horas y a la hora de la verdad más de ocho horas ya que tengo que traerme el trabajo para la casa, aquí en mi hogar hago la planificación las boletas, la revesión de cuadernos y pare ud. de contar. y jamas recibo un bono por hacer el trabajo pedagógico en mi casa. El pago que termino de recibir solo alcanzo para medio comer, hoy en mi hogar no hay harinas, ni leche, lo que compro me sale el doble, y cuando no consigo los medicamentos oro al señor para conseguirla. Siento tristeza del pequeño sueldo que recibimos y donde un obrero gana más que un docente que se quemo las pestañas tantos años.

    • Amiga alli se ve la injusticia en el trato a los docentes, en diciembre los obreros cobran mas aguinaldo que los docentes y éstos como dices llevamos trabajo en el hogar y no nos alcanza el tiempo para hacer colas y comprar los alimentos

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